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多くの人が持っている「人に頼る」の勘違い。

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おはようございます!
佐々木浩一です。

ちゃんとしなきゃ・・・。
自分一人で頑張らなきゃ。
逃げるのは良くない自分がやるんだ!

こんな自戒の念をブツブツ。

自分次第、、、確かにそうなです。
でも、一人で抱え込んで、
自分の思考の中だけでぐるぐる。

結局、心はどんどん苦しくなって、
肝心な「問題解決」には向かわない。

どうして多くの人が
ジレンマを抱えたまま
状況を変化させていけないのでしょうか。

それは、以下の誤認が原因です。

「人に頼る」

これに誤認があるからです。

人を頼りにすることと
人に依存することは違います。

人に相談し人の意見を聴くためには
自分を正直にさらけ出さないと
相手には自分がどんな問題を抱え
何を悩んでいるのか、
何に困っているのかが伝わりません。

だから、人を「頼れる人」は
人を「信じる人」です。
つまり人を「信頼」する人です。

そして、人からの意見を
自分に取り込み自分の問題を
解決できる人は、
自分のことを客観的にみて
事実をありのままに見られる人です。

自分の状況を生活に相手に伝えて
その伝えたことから相手から
自分に必要な意見を引き出す問いかけが
できる人です。

つまり、自己概念が明確な人です。

こういうのを総称して「自立している人」
っていうんですね。

自立している人は、
人を活かし自分を活かします。
自立していない人は、
自分一人で抱え込み自滅します。

なので自立することなんですよ。
何が何でもね。

でもどうやって自立ってできるんだろう?

この回答を明快に出せる人って
なかなかいないんじゃないかな。

自立を妨げているものはなんだろう?
って問いかけると見えてきます。

人を信じるかどうかなんですね。
人を信じるかどうかは同時に
人を信じる自分を信じるかどうかですから、
課題は「信頼」となります。

もし、「信頼」を育てられたら
人を自立に向かわせられます。

では、「信頼」はどうやって育てる?

ヒントは「ジョハリの窓」にあります。

「ジョハリの窓」ウィキペディア
https://ja.wikipedia.org/wiki/ジョハリの窓

このサイトにある通り、
開放の窓をどんどん広げることです。
そのために「自己開示」をどんどんし、
同時に「自己開示」によって得られる
他者からのフィードバックを
どんどん受け取るんです。

これの絶対量を増やすと
人が信じるに足るものだというのが
わかってきます。

人を恐れで自分の殻に
閉じこもる必要がなくなり、
自分の視点だけでなく
他者の視点も取り入れて
状況をより正確に判断できるようになります。

自立は「信頼」の育成で
進めていけます。

僕の全てのコミュニティの基礎は、
信頼育成の仕掛けによって
成り立っております。

自立が課題、信頼が課題という人は、
どのプログラムでも結構です。
参加すればコミュニティに所属できます。

自立も信頼も、
基礎だから当たり前に身に
つけておいて欲しいものなんですね。

だから僕のコミュニティのデザインは
自立していけることが前提だし、
信頼が育っていくことが前提です。

その前提の上に、
習慣づくりが乗っかるし
体づくりが乗っかるし、
お金づくりが乗っかるし、
関係性構築が乗っかります。

基礎がない人が多すぎるので、
基礎から目をそらさず最優先課題として
取り組んでもらいたいものです。

今日は以上です!

今日1日をあなたの最高の笑顔とともに!
ありがとうございました。

RCFパブリッシング
佐々木浩一

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