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2020.07.21

教員への調査ラストスパート【リーダーの為のRCFメソッド®︎】

おはようございます!
佐々木浩一です。

まずはこちらから。
ラストスパートをかけたいので、
是非、拡散、直接の協力依頼を
お願い致します。


【コロナ感染症拡大に伴う
教職員の勤務実態等の変化に関する調査】

進捗レポート2020/07/21

お陰様で、今日は期間中一番回答が伸びました!
本当にありがとうございます。

本日は各地域の市町村の教職員組合の方にも
声かけしていただきました。

学校や機関が空いているのは期間中明日が最後になります。
ラストスパート、ご協力よろしくお願いいたします。

調査回答総数 715(前日604)
(都府県内訳)
埼 玉 89(前日87)
千 葉 28(前日22)
東 京 92(前日83)
神奈川 141(前日89)
大 阪 30(前日27)
兵 庫 169(前日149)
福 岡 55(前日41)
その他 111(前日106)


〇調査期間  
7月10日(金)~24日(金)

〇調査対象  
埼玉・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫
福岡の小中高校に勤務する管理職・教職員
(支援スタッフなども含む)

〇調査方法  
Googleフォームを使用。調査票は 
https://forms.gle/XQXYDPwcKaSsFhbi7
をクリックして下さい。

〇調査数目標 1,000名



~~


この調査と
「心の職員室」に関して
毎日新聞に掲載されるようですよ。

「共育の杜」の試みが
注目され始めております。


注目されると
当然出てくるのが批判。

今の日本人の知性は
本当に下がった。

これを書くと批判される可能性が
ますますアップですが、
事実だから仕方がない。

知性を測る一つの基準に
その人の抽象思考の状態が挙げられる。

具体から抽象へ、
出来事から分析し原因を究明するためには
抽象度を上げて思考する必要があります。

応用とは抽象度を上げれば可能になります。
応用が効かないのは、思考が浅いからです。

そして、抽象度が上がる思考とは
前提を踏まえた思考です。
それを前提として発想するとこうなる。
ということを前提とするとこうなる。
ということを前提とするとこうなる。

様々な角度から事象を想定し、
抽象度を上げていく。

こういう思考ができる人の
使う言葉はを知性が低い人がみると
揚げ足をとるくらいしかできない。

よくマスコミがやる
「切り取られた言葉」戦法があるけど、
マスコミがやるこの戦法を見て
そのまま鵜呑みにするのが本当にやばい状態。

わからない人にはわからないし、
わかろうとしない人はもう可能性すらない。
二極化は加速的に進行中のようです。

心の声に従って生きましょう。
疑いを持っているのに自分を誤魔化して
生きるのはやめましょう。

疑いは確認し晴らすか、
疑ったまま離れるか、
どちらかです。

僕の立場からは
疑念は直接本人に確認せよ、です。
そうすれば成長の道に向かいます。

でも、それをしないのなら、
せめて疑ってる自分に正直に生きる方が
ストレスは軽減されます。
成長しなくても今の自分でラクに生きられます。

自分に正直に生きられたら
本来の人間が持つ成長欲が出てきますから
まずはありのままの自分を受容するのが
一番最初になりますね。


なので、自分に嘘をつくのが
一番問題だってことです。

程度の差はあれ誰でも
自分を誤魔化すものです。
自我が持つ機能の一つですからね。

身口意の一致を目指して、
自らを省みて
必要な修正を加えましょう。

気づいて修正の繰り返しです。




価値観がどんどん変わっていく今の時代で、
「人生を豊かにする方法」とは


高評価とコメント、
よろしくお願いします!





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現役の学校の先生、
学校関係者、教育関係者、
教育に関心のあるあらゆる方、

お待たせしました!

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今日1日をあなたの最高の笑顔とともに!
ありがとうございました。




RCFパブリッシング
佐々木浩一









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