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2015.10.22

頑張り方【リーダーの為のRCFメソッド®︎】

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おはようございます!
佐々木です。

変わりたいって口では言いながら
自分のやり方を変えない人がいます。

変わりたいって口では言いながら
目の前の選択を変えない人がいます。

こういう人は、
変わりたいのではなく、
変わりたくないのです。

それを認めないと
永遠に「変わりたいけど変われない」状態が
継続していくことになります。

結果=原因。

今、あなたが手にしている結果の原因は
すべてあなたの選択です。

結果を変えたいのであれば
原因である選択を変えてください。

選択とは行動であり、
行動を生み出す考え方(マインドセット)です。

多くの結果が出ない人にとっての
チャレンジは、何かを勉強することではないです。
自分を知ること。それがチャレンジです。

自分を知るとは、自分を直視すること。
過大でも過少出もない、等身大の自分を
直視すること。ここがスタートです。

で、変わりたいけど変われない人の
特徴として「勝手に解釈する」というものがあります。

せっかく教えてあげたやり方を
捻じ曲げて自分に都合よく解釈する。
つまり、自分は変わりたくないので
自分のやり方に捻じ曲げて取り組みます。

どこまで行っても原因=結果ですから、
捻じ曲げたやり方通りの結果になります。

なので、余計なことを考えずに
自分が得ている結果は自分の選択の結果なので
正しいやり方をやっていないだけだって
割り切ったらいいと思います。

よくこんな言葉を聞きませんか?
「成功者ほど謙虚だ」って。

「実るほど頭を垂れる稲穂かな」も
同じ意味合いですよね。

結果の出ない人ってこの逆です。
謙虚じゃないし、素直じゃないし、
横柄で自分勝手です。

僕自身も、まさに結果の出ない人でした。
だから、つまり横柄で自分勝手。
謙虚さのかけらもなければ、
素直に人の言うことは聞きませんでした。

そんな自分だから結果なんて出るわけない。
でも結果が出ない自分のままでは嫌だから
現実を直視して自分と向き合って
努力した結果、謙虚さも出てきたし、
横柄でなくなって行きました。

その変化とともに結果がついてきました。

今日の質問は、
こういう前提をわかってもらってから
お答えしたいと思います。

福岡県在住の男性からいただきました。

ーーーー
こんばんは。
今失業中なんですが、
なかなか次の仕事がが決まりません。

55歳なんですが歳のせいもありますが。
どうしたら良いでしょうか?
ーーーー

厳しいことを書かざるを得ません。
すでに人生厳しい状況になってますから
直視していただきたく書かせていただきます。

送っていただいたこの質問を
読んだだけで、仕事が決まりそうもないって
わかってしまいます。

まるで小学生のような質問です。
漠然と「どうしたらよいでしょうか?」と
質問してしまう。

会社という場所は、
利益を生み出すことが至上命令。
その社員は利益に貢献することが
最低条件です。

面接する会社にとって、
自分を採用することで
どんな利益を生み出すのか、

それを明確な根拠とともに示せなかったら、
会社はあなたを選ぶ理由がないです。

自分の人生の棚卸しをして
自分が過去にしてきたすべての
知識、経験、技術を書き出し
自分が誰にどんな貢献ができるのか、
それで勝負するしかないです。

あるものを最大化し、
ないものは必要であるならつくる。

頑張って下さい。

では、今日も元気に笑顔で!
ありがとうございました。

佐々木

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