コンテンツビジネスの限界を見た話【リーダーの為のRCFメソッド®︎】
おはようございます！ 佐々木浩一です。 ２０１２年１２月から 僕はネットというメディアを駆使し たくさんの人にメッセージを届けてきました。 そして、たくさんの人の人生を 変えてきました。 確かにこれは事実です。 でもね、「人生を変えた」というのは 一体どの程度の変化を起こしたのか？ ここに関して、 ある意味衝撃的な事実を目の当たりにしました。 正直ショックです。 でも、すごく納得できます。 いまの日本人の認知特性、 インターネットコンテンツの特性と 利用範囲の限界について より深い理解に至りました。 いまの人はスクリーンを通して 人がしゃべっていると自動的に 信じてしまうという条件づけがされてます。 だから、表面的に共感できる内容を 熱くしゃべっていれば それを見た一定割合の人が何かしらの 行動を起こしてくれます。 でもね、それはとても表層的な 領域に影響しているだけで、 人の信念レベルには一切働きかけないということが ハッキリと分かりました。 そう考えると、 録画された動画や音声で伝える内容って 爬虫類脳と呼ばれる本能領域に働きかけ、 まさに感情を刺激して 快楽を増すか痛みを避ける行動喚起を 促す程度のことしかできないということです。 知識の伝達という意味では、 教材として論理的にまとめた 動画や音声コンテンツはそれはそれで使えます。 ところが・・・・ ところがです、、、 僕のメインフィールドである 生き様の継承や 在り方のリーダーシップを 伝えようと思った場合、 それは知識の伝達ではないし、 爬虫類脳を刺激することでもない。 深い気づきに基づく 決意と覚悟を創ることであり、 それを伝えるためには 途方も無い対話の積み重ねによる 信頼構築が前提となるのです。 ところがところが、 ここからが問題なのです。 上記は人間というのはっていう視点から その人間が成長するためにって前提で 論理を展開しています。 でも〜〜世の中は完全に 逆行しているんですよ。 録画コンテンツはできるだけ多く アーカイブされるんです。 アマゾンプライムも Netflixもディズニープラスも 何もかもが・・・・ その流れからオンラインサロンも。 そこに人々がスタックするのです。 ハマって抜け出せなくなります。 気づきとか起こらないのです。 深い気づきなど画面通じて得た情報からは 得られないのですよ。 気がつく人以外は。 目覚めるために必要なことは 関係性を構築することだし、 信頼を育てることでしか成し得ないのに、 世界は完全に分断され孤立する方向に どんどん流れて行っている。 その中で生きている大多数の人に対して 大事なことほど通じない。 大切なことほど伝わらない。 これってビジネスの数字だけ見ていたら 気づくことはないです。 ネット上では統計的に全てが処理されています。 何人の人が何分、どこの箇所まで見ていたか、 YouTubeでは全て管理され、 AIが人気があるかないかを判断を下しています。 反応率とか成約率とかいう言葉で ％が示す数字がそのビジネスの良し悪しを 決めているのです。 僕の２０１２年１２月以降の ビジネス的な数字は 馬鹿ウケはしないけど、 平均を取ると驚異的な数字を出してきました。 そして、プログラムを受講してくれた人としか 今までは付き合うことはなかったのです。 でも、もはや僕の取り組むことは 日本から世界へとなるわけですから、 相手にするのはプログラム受講者ではないのです。 そういう意味で視座が上がったので 一人一人がどういう思考をして 意思決定しているのか、 ということにフォーカスが移動してきました。 つまり、ビジネスとして見るのではなく 一人一人の人間の反応を事細かに 見るようになって行ったんです。 最近も、とんでもない低レベルな ビジネスやってるグループの人たちと 触れる機会があったんですが、 もうね、お粗末極まりないのです。 口で言ってることとやってる事の 乖離が甚だしい。 でも本人たちに自覚なし。 こういう人たちとはもちろん 一緒に何かを創って行くことはできない。 じゃあ、どのようにお付き合いしたら良いのだろうって 自問自答していたんですよ。 導く立場というのは 本当にお節介な役割で、 望んでいない人には接点を持たせてもらえない。 心から望む人しか導けない。 そう思っていました。 じゃあ、接点持てない人は 導く対象じゃないのか？ 日本人を世界のリーダーに、 そう掲げているのに？ リーダーはポジションのリーダーじゃないです。 在り方なんです 導くという言葉の定義を変えるときがきたかも・・・・。 導き方の厚みを増していく必要ありです。 さあ、めちゃくちゃ哲学しましたね、今日の朝刊は。 あなたもあなたの役割があります。 あなたの哲学を発見しましょう。 ７月１８日 グローバル・トゥルーサーズ 申し込みはこちら https://truthers.jp/ ぜひご参加ください。 そして、SNSでの拡散もお願いします。 このあいだの井上尚弥 ラスベガスの試合の 選評を動画でまとめました。 他の人がYouTubeで色々 技術的なこととか語ってくれますので 僕は僕で、「意識」の在り方が 試合結果にどう出るかという RCF的切り口で解説しております。 では、早速どうぞ。 【現地で生観戦】 井上尚弥 vs マイケル・ダスマリナス戦レポート！ 失神KO負けを喫してしまった 朝倉未来選手とのメンタル面を比較 https://youtu.be/MMzUr9iGwPE 最新動画の公開されました～ 今回は、仕事についての考え方を 語っております。 長い人生、仕事との付き合い方は それがそのままあなたの人生ストーリーに なっていきます。 最幸の人生になるための 仕事の選び方や組み立て方を ぜひ参考にしてみてください！ では、早速ご覧ください！ 「【自分に合った仕事の見つけ方】 人生のモヤモヤから開放される〇〇の力」 今こそ「全集中の呼吸」 『鬼滅の刃』で注目される究極の呼吸法 身心調律メソッド「コアチューニング®︎」とは？ https://koichisasaki.com/2019/11/11/coretuning/ そして、最後はこちら。 共育の杜に寄付としてぜひ月額１０００円を。 役立つ情報まで得られちゃいますので 純粋な寄付ではありませんが、 あなたのご厚意によって支えられておりますので 何卒よろしくお願いいたします。 共育の杜オンラインサロン 『エンパワメント』 学校と社会に必要なアップデートをあなたと一緒に起こす http://kyouikukaikaku-2020.com/エンパワメント/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 習慣に手をつけるなら 早い方がいいです。 だって、習慣になるまでには 時間がかかりますから。 一度、習慣化したら全自動成功プログラムを 潜在意識にインストールしたと同じことです。 佐々木浩一公式オンラインサロン 「黄金習慣セレブリティ」 http://www.rcfpublishing.com/ghc/general/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日１日をあなたの最高の笑顔とともに！ ありがとうございました。 RCFパブリッシング 佐々木浩一
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