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2021.10.13

誤認が解けるとは?事例紹介【リーダーの為のRCFメソッド®︎】

おはようございます!
佐々木浩一です。


少し視座が上がったかも・・・

考え方がシフトしているように思います。
物事への自分の捉え方、
解釈の仕方が変化して来ているようです。

・気にしていたこと
・気にしないって思っていたこと
・実際に気にもなっていないこと

まあ、好きも嫌いも
自分の意識が感知するかしないかは
全て自分の視座・視野・視点が
決めているわけです。

どの立ち位置から見るか=視座
どの範囲を見るか=視野
何を見るか=視点

意識というのは
次元上昇していくことで
視座が高くなってゆきます。

その結果、
視野が広がり
視点の多様性が生まれます。

でも、
いくら視座が高くなっても
いくら視野が広くなっても
必要なことに気づかないと意味がないです。

つまり、定める視点が
必要な物事に正しくフォーカスされないと
ただぼーっと景色を眺めているだけになりますからね。

高い視座から
広い視野の中にある
微細な物事の動きに気づけるか
がとても重要なのです。

で、その小さい微細な
事柄の動きに気づけるように
するためには感覚を磨くしかない。
身体の感覚です。

超微細な変化を感じ取る
神経細胞の感度を上げていくことです。
そしてその感覚器から入ってくる
情報に対して正確にスキャンする意識の
作用を身につけていく。

視座・視野が俯瞰であるなら
視点は内観です。

俯瞰力と内観力は
同時に高めないと意味なしです。

こういうことを
中心道の須田塾長から
武道の叡智を通じて教えていただきました。

中心道に通い丸5年が経過し、
今までも視座・視野・視点が
バシバシ開発されて来ましたが、
その開発プロセスは加速の一途。

でね、今朝もまたフッと気づくのです。

捉え方が変わって来ている。

今朝のテーマは
「評判」に対する
僕の態度です。

他者からの評判や評価って
若い頃は本当に”気になって仕方がなかった”です。

自分のゴールが明確になるに従って
他者からの評判や評価を
”気にしないように”なって来ました。

そして、結果が出ると
”気にならなく”なって来ました。

さらに結果が出ると
賛否両論、他者からの評判・評価の
量が増えましたので、
以前より増して”気にする必要はない”
と思うようになりました。

このような変遷で、
思いっきり影響されていた自分から
影響されない自分になったので
「よかった、よかった」
程度に思っておりましたが・・・


ところが今朝は、
こんなに便利に活用できるものはないじゃん
って思うようになりました。

今までと今朝の違いは、
他者からの評判・評価に対して
対立構図で見るか
活用で見るかです。

良い評判・評価に対しては
もちろん活用したいって思ってましたけど
それなりに最低限は使わせていただいてましたけど、
積極的には取り組みませんでした。

ネガティブな評判・評価に対する
今までの僕の態度は上記の通りです。

今の人間なんて
本来の能力から切り離せれているわけで、
直接知りもしない人の評判・評価
を鵜呑みにするお粗末な状態なのです。

今の大衆は、「真実に対する
見極め力」など持っていないのです。

「見極め力」を持っている人には
別に何もしなくても
ありのまま知っていただけるので
そもそもなんの策も必要ないのです。

なので、
「評判・評価」を取り扱うのは、
「評判・評価」を気にして
生きる人たち向けに
どう活用するかだけが重要なのです。

そして、「評判・評価」を気にして
生きる人たちは、
「真実に対する見極め力」がないわけですから、
嘘だろうが本当だろうがわからない・・・笑

良くも悪くも・・・。


思ったことをそのまま言葉にすると
怒られる。

思ったことをそのまま行動すると
怒られる。

こういう経験を子供の頃に重ねて来たので
自分と世間とを対立さえて
捉えることが常態化しておりました。

これも潜在意識に深く刻まれた
記憶という名のプログラムです。
そして、これは誤認でした。

またひとつ誤認が解けたのでした。


その結果、
他者からの評判・評価に、
『思いっきり影響されたい』と
思うようになったのでした〜〜〜。

パチパチパチパチ〜〜〜。

つまり、僕の中の解釈が反転。

今後は求められている
見せ方にこだわって
魅せていきたいと思います。


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